（吉隆坡17日訊）人力資源方案公司凱麗服務（Kelly Services）調查顯示，大多數大馬人願意到海外工作，90%受訪者願意為了夢寐以求的職業和職位搬遷，甚至被派到海外。
該公司發佈文告指出，上述結果是凱麗全球勞動力指數（Kelly Global Workforce Index）的一部分，來自30個國家的9萬7000名受訪者接受調查，包括700位大馬人。
90%受訪者願意為了夢寐以求的工作搬遷，49%受訪者願意接受國內調派，42%願意被調派到國外，而且男性比女性更願意搬遷。
其中36%受訪者將歐洲列為最向往國家，另34%首先考慮亞太區接著是西亞（9%）、北美（8%）和南美（1%）。
在各行業中，零售、服務和快速消費品業，及在政府機構工作的受訪者更願意到國外覓職，各達54%和53%。
但家人和朋友是阻擾到海外覓職的重要因素，超過50%受訪者給了這理由，接著是搬遷花費（32%）、語言障礙（8%）和文化差異（5%）。
該公司董事經理梅莉莎諾指出，各國都有願意因工作被調派到國外或國內的覓職人士。
親友主要阻擾因素
“當就業市場變得越來越國際化時，越來越多人需要被工作單位調派，而非坐著等待工作上門。”
她解釋，過去很多國家或區域特有的技能，如今已全球通行，意味流動的工作成了成功事業的重要部分。
“在快速成長的領域如工程、資訊工藝、科學、生物科學、綠色科技、金融和保健，國際的需求足以獎勵那些願意到國外去發展的人士。”