（吉隆坡17日訊）財政部副部長拿督林祥才透露，國家銀行曾在去年展開調查，發現金融領域給予的薪資比其他領域高出70%，所以政府探討可以如何改善其他領域薪資。
他指出，為了探討提高國內人民的人均收入，國行曾在去年委派一家美國咨詢公司針對我國的薪資水平展開調查。
他說，調查結果發現金融領域給予員工的薪資，比其他領域高出70%。
“我們想著如何提高其他領域員工的薪資，避免各領域薪資存有太大差距，所以人力資源部主導的最低薪金制，是個很好的建議，並有落實的必要。”
他今日為大馬財務規劃理事會（MFPC）主辦的經濟轉型執行方案研討會致詞后，向媒體透露上述詳情。
最低薪金制須落實
人力資源部將在下季3月開始的國會提呈國家薪金咨詢委員會法案，一旦通過，委員會有權力為國內僱員設定最低薪金。
林祥才認為，最低薪金制應以國內人民為為主，外國員工則享有不同的待遇。
“最低薪金制雖未納入經濟轉型執行方案，卻與后者設定的目標息息相關，尤其我國放眼2020年晉升先進國，人均國民所得（GNI）從09年的6700美元（約2萬3945令吉）提高到1萬5000美元（約4萬5660令吉）。”
另一方面，大馬財務規劃理事會配合與國內大學合作策劃開辦更多的回教金融財務規劃課程，今天也和思特雅大學（UCSI）簽約，並和蘇丹依德利斯師範大學（UPSI）簽署諒解備忘錄。
今年經濟料增6%
我國去年錄得超過7%的經濟成長后，林祥才指出，今年經濟表現繼續保持強穩，增長料介于5.5%至6%。
問到今年的經濟展望時，他說，今年對大馬而言，將會是表現良好的一年。
“根據去年首半年指標，我們相信全年的經濟成長率可超過7%。”
他說，根據多個經濟機構的預測，我國今年經濟增幅可介于5.5%到6%。
他致詞時透露，儘管外圍需求走緩，我國整體經濟繼續保持強穩，主要受益于內需持續增長。
“良好的就業狀況、穩定的原產品價格和舒適的政策環境，將繼續引領私人內需成長。”
另問到看高的通貨膨脹會否影響經濟展望時，林祥才說，依據目前數據來看，通脹仍算低，尤其去年全年的消費價格指數漲幅低于2%。
“雖然通脹今年或會令人擔憂，但相信依然處于受控水平。”
