報導：李玉萍
（吉隆坡22日訊）政府放眼今年底落實最低薪金制，分析界預計，這將對衍生轉嫁效應，導致通貨膨脹加劇，並認為國家銀行應在國家薪金咨詢理事會扮演重要角色。
豐隆投銀研究發佈分析報告指出，最低薪金制一旦在各個領域落實，料會帶來一次過的衝擊。
報告說，尤其是我國勞工市場相當吃緊，截至3月底的失業率僅達3%，最低薪金制自然衍生更高成本的轉嫁效應。
“天然氣價格每半年將檢討一次，每百萬熱值單位（mmBtu）可能上漲3令吉，所以我們預計，若全球經濟成長步伐保持穩健，國內未來幾年的通脹水平或居高不下，穩企2.5%以上。”
報告認為，我國經濟若捎來更大增長的驚喜，未包括最低薪金制在內的薪資調漲，必然開啟另一輪扶搖直上的通脹趨勢，但今年消費價格指數年增3.2%的預測不變。
“國行會否加入國家薪金咨詢理事會仍是未知數，但我們相信，國行有理由也有必要扮演更重要角色。”
年底落實太樂觀
報告解釋，國行有必要向國家薪金咨詢理事會傳達通脹目標和展望的訊息，確保理事會成員了解任何舉措帶來的通脹影響。
“各領域必須為衡量生產力設計更精準的算法，成為制定最低薪金的指南，但因為欠缺生產力數據，我們預測，為不同領域制定最低薪金乃主要障礙。”
對于政府放眼今年底落實制度的目標，豐隆投銀研究認為太過樂觀，畢竟制定各領域的最低薪金並非易事，所以估計最快只能在明年中執行。
港時薪至少11令吉
成本漲企業不支結業
香港從5月1日起正式實施最低工資，僱主支付給僱員的工資不得少過時薪28港元（約11令吉），但卻陸續出現因成本大漲而結業的情況。
當地最低工資制估計有31萬人受惠，其中飲食業約61%受訪工人皆獲加薪，商人卻首當其衝。
1家擁有41年歷史的酒家更在措施落實的首個發薪日后，因為抵受不住成本上漲宣布結業，約60名員工即時失業。
安老服務也極受最低工資衝擊，由于薪金成本暴漲，入不敷支問題嚴重，最少有20多間私營安老院求售。
港府財政司司長曾俊華早前透露，由于全球食物成本增加，和5月最低工資施行，帶動消指上漲，正升溫的通脹會為香港帶來挑戰。
香港5月通脹率達5.2%，已是至34個月以來最高。
